PROYECTO DE HOLDING EMPRESARIAL · MÉXICO

Construimos
ecosistemas que
generan valor.

Disciplina para administrar el capital. Visión para desarrollar empresas. Un proyecto de grupo empresarial que busca construir valor a largo plazo mediante participaciones estratégicas.

01 / EL GRUPO

ORIGEN CAPITAL GROUP

Más que un holding.
Un ecosistema empresarial.

Origen Capital Group es un proyecto de holding en proceso de constitución, concebido para desarrollar empresas e identificar oportunidades de participación estratégica.

Buscamos construir relaciones de largo plazo, combinando capital, capacidades operativas y tecnología bajo criterios de inversión responsables.

Conoce nuestro enfoque ↗
01SinergiaEmpresas conectadas
02SolidezEstructura corporativa
03EscalabilidadVisión de crecimiento
04ConfianzaRelaciones de largo plazo
02 / NUESTRO ECOSISTEMA

UNIDADES Y PROYECTOS

Diversidad de negocios.
Una misma visión.

Un ecosistema proyectado que distingue las participaciones personales actuales de las futuras inversiones del holding.

01 / EDUCACIÓN

UNIALTEA

Sociedad constituida. Participación accionaria actual de una persona física; posible integración futura al holding.

02 / COMERCIO

VÁDICA

Sociedad constituida. Participación accionaria actual de una persona física; posible integración futura al holding.

03 / TECNOLOGÍA

CIHARS

Proyecto tecnológico en proceso de constitución. Su relación societaria con el holding está por definir.

Origen Capital aún no es titular de las participaciones mencionadas. La integración dependerá de acuerdos, autorizaciones y formalización jurídica. La constitución de una sociedad no acredita por sí misma actividad operativa.

03 / MODELO DE VALOR

MODELO CORPORATIVO

La conexión
genera valor.

El modelo previsto combina inversiones de control y participaciones minoritarias, además de la creación de nuevas compañías. Cada operación requerirá evaluación financiera, jurídica y estratégica.

04 / ESTRATEGIA Y ALIANZAS

VISIÓN DE LARGO PLAZO

Crecimiento con
criterio empresarial.

Evaluaremos empresas propias y de terceros, sin restringir la estrategia a un porcentaje único de participación. La decisión dependerá del riesgo, la gobernanza y la capacidad real de aportar valor.

01

Inversión mayoritaria

Participaciones orientadas al control, sujetas a estatutos, derechos de voto y acuerdos con socios.

02

Inversión minoritaria

Participaciones con derechos de información, seguimiento y protección negociados caso por caso.

03

Desarrollo y alianzas

Creación de empresas y colaboraciones que conecten tecnología, operación y capital.

RELACIONES INSTITUCIONALES

Un proceso serio, desde el primer contacto.

  1. AcercamientoPresentación general de intereses y objetivos.
  2. Evaluación preliminarRevisión de alineación estratégica y viabilidad.
  3. Conversación confidencialIntercambio de información bajo los acuerdos que correspondan.
05 / DISCIPLINA Y CRECIMIENTO

NUESTRA FILOSOFÍA

Preservar valor.
Impulsar crecimiento.

La confianza no se basa en promesas de rendimiento. Se construye con criterios de selección, seguimiento y decisiones responsables. Nuestro modelo proyectado combina prudencia patrimonial y ambición empresarial.

01 / DISCIPLINA PATRIMONIAL

Capital administrado con criterio.

Priorizamos la comprensión del negocio, sus riesgos, la estructura de la operación y los mecanismos de supervisión antes de considerar una participación.

02 / DESARROLLO EMPRESARIAL

Crecimiento que se construye.

Buscamos oportunidades donde la estrategia, la tecnología y la ejecución puedan contribuir a generar valor de manera sostenible.

La preservación de valor es un objetivo de gestión, no una garantía de recuperación del capital o de resultados.

06 / FILOSOFÍA DE INVERSIÓN

INVERSIÓN CON CRITERIO

Capital con estrategia.
Crecimiento con visión.

Nuestro enfoque combina dos objetivos complementarios: preservar valor mediante una gestión disciplinada de riesgos y buscar crecimiento a través del desarrollo de empresas. Ninguna inversión está libre de riesgo.

01Evaluación fundamentada

Modelo de negocio, situación financiera y viabilidad verificables.

02Gobierno corporativo

Reglas de decisión, información, responsabilidades y mecanismos de salida.

03Creación de valor

Potencial de crecimiento y complementariedad entre capacidades empresariales.

04Gestión del riesgo

Análisis legal, fiscal y financiero antes de considerar compromisos de capital.

07 / RELACIONES ESTRATÉGICAS

Construyamos
el futuro juntos.

Estamos abiertos a conocer empresas y proyectos con afinidad estratégica. El contacto inicial es exploratorio y no implica una oferta de inversión ni compromiso de financiamiento.

Conocer el canal de contacto ↗Información institucional. No constituye oferta pública de valores, invitación a invertir ni promesa de rendimientos. El canal de contacto y los datos corporativos deberán validarse antes de publicar.
08 / CONTACTO CORPORATIVO

Conversemos sobre
una visión compartida.

Para presentar una propuesta, prepara una descripción del proyecto, su etapa actual y el tipo de colaboración que buscas.

Canal institucional pendiente de validación. No enviar información confidencial hasta disponer de un medio oficial y, cuando corresponda, un acuerdo de confidencialidad.